乡镇劳动保障机构工作职责

配合社会保险经办机构做好养老金按时足额发放工作；

负责辖区内退休人员的日常管理服务工作；

为退休人员提供社会保险政策咨询和各项业务查询服务；

掌握退休人员生存状况，做好退休人员领取养老金资格认证工作；

负责为死亡退休人员供养人办理一次性救济费手续，协助办理死亡退休人员丧葬补助手续；

负责接转退休人员党员组织关系，加强退休人员党员的政治思想工作；

建立退休人员健康档案，有计划地开展健康教育、疾病预防、控制和保健工作；

定期组织退休人员开展文化、体育健身活动；

指导社区劳动保障工作站开展退休人员社会化管理服务工作；

按规定为退休人员办理流动手续，向退休人员发放社会化管理服务联系卡，建立退休人员基本情况信息库，

负责劳动和社会保障法律、法规、规章及政策的宣传和咨询服务，督促用工单位贯彻执行；

依法做好劳动和社会保障监察工作，负责建立用工单位档案和统计台帐，协同劳动保障监察机构开展劳动保障监察工作，维护广大劳动者的合法权益；

负责辖区内农村养老保险费汇集、上缴、发放工作；

为辖区内参加农保人员建立档案，并办理转、退保以及领取养老金人员资格审查工作；

负责对本辖区内劳动保障工作站人员的管理和政策、业务培训；

负责与本机构有关的各类统计报表工作；

指导帮助社会服务机构提供医疗卫生服务；

完成上级劳动保障部门布置或委托的其他工作。